Социалдык жактан камсыз кылуу Россияда: системасы ставкалары жана жеңилдиктер объяснил — маалымдамасы эмигранта бул Россияга, орустар юристер



Сиз получаете укугу, социалдык камсыздоо Россияда. Узнайте жөнүндө россия социалдык камсыз кылуу системасында жана төгүмдөрүнүн, ошондой эле Кантип алса россия социалдык камсыздандыруу жана социалдык камсыз кылуу доону Россияда. Россияда системасы социалдык камсыздандыруу болуп саналат жана мамлекеттин жоопкерчилиги, негизинен Министрлигинин карамагында эмгек жана социалдык жактан коргоо. Кээ бир учурларда, экспатов ээ болгон убактылуу же туруктуу жашап туруу укугуна ээ социалдык камсыздоо боюнча жөлөк пулдар Россияда, эгерде алар төлөнүшү зарыл төлөмдөрдү ачык-айкын мамлекеттик каражаттар. Эки каражаттары тарабынан колдоого алынат милдеттүү Россия төлөмдөрүн, социалдык камсыздандыруу, алар вычитаются бири брутто-эмгек акынын, бирок кээ бир чыгымдар жана бонустар бошотулушу мүмкүн эсептөө. Сиз да жасай кошумча ыктыярдуу төлөмдөр, эгерде сиз кааласаңыз, сактап үчүн пенсия Россияда же план үчүн мыкты пенсияга чыгуу Россияда. Иностранцы жоопкерчилик тартышат гана төлөөгө россиялык салыктар резиденттеринин жана социалдык чегерүүлөр эгерде алар жашаган өлкөдө кеминде 183 күндөн календардык жылдын ичинде. Сиздин жумуш берүүчү, эреже катары, уюштуруу үчүн сиздин каттоо россия салык инспекциясынын жана коргоого, өз номери социалдык камсыздандыруу. Самозанятые кызматкерлер керек уюштуруу, аларды каттоону жана салык өздөрү россиялык номери социалдык камсыздандыруу. Жумуш берүүчүлөр ошондой эле жоопкерчиликтүү алып салгандан кийин, милдеттүү түрдө суммасынын ичинен жүзүндөгү кызматкердин жана мамлекет төлөйт. Бул талаптарды аткарбоо чейин 15-күнүнөн кийинки айдын жыйынтыгы жыйырма пайыз айып. Эгерде иш берүүчүлөр болуп саналат багуу салыктардан төгүмдөрү атынан өзүнүн кызматкерлерине, алар оштрафованы кырк процент эмгек акынын жалпы суммасын. Кызматкерлери эмес төлөөгө милдеттүү төгүмдөр социалдык камсыздандыруу Россияда, ал эми, тезирээк, жүгү держится карата иш берүүчүнүн, анын ичинде самозанятое калк (ишкерлер, нотариустар жана адвокаттарга) же ким болсо дагы адам эмгектенет үчүнчү тарап эмгек келишими боюнча. 2017-жылдан баштап, россиялык салык органдары — ордуна социалдык фонддордун — жооп берет башкаруу көпчүлүгү социалдык камсыздандыруу боюнча төлөөлөр. Россиялык ставкалары чегерүүлөрдүн 2017-жылы боло разбиты төмөнкү категории: мындан тышкары, кырсыктардан милдеттүү камсыздандыруу төгүмдөрү ставкалар боюнча төлөнөт көз 0. 2-8. беш пайыз эмгек акынын деңгээлине жараша бааланган тобокелдик кесип кызматкер. Бул өзүнчө төлөнөт жогору төгүмдөрү социалдык камсыздандыруу Фондуна жана дагы administed социалдык фонддор. Кээ бир кырдаалдарда россиялык социалдык камсыздандыруу бошотулушу мүмкүн, мисалы, алынган кирешелер чет өлкөлүк кызматкерлер ылайык жогорку квалификациялуу схемалары мигранттардын бошотулушу мүмкүн төлөмдөрдү төлөө, бирок төгүмдөрү авария болот сөзсүз түрдө. Көпчүлүк чет элдиктер Россияда, бирок, анын ичинде жарандар, ЕС, болот салынышы ошол эле милдеттүү төлөмдөрү катары Россиялык жарандар. Караштырылсын үчүн, ээ болууга укугу россия жумушсуздук боюнча пособие, сиз тийиш он алты жаштан улуу, иштей алышат, активдүү издейт подходящую иштерди жана азырынча жок, кандайдыр бир киреше же пенсия Россияда. Москвада, арыздын керек берилгенин Департаменти эмгек жана калкты иш менен камсыз кылуу шаарынын Москвы, ошол эле учурда сизге керек келип жакынкы боюнча Федералдык кызматынын эмгек жана иш менен камсыз кылуу, эгерде сиз живете башка жерде Россияда. Үчүн өтүнмө берүүгө карата жумушсуздук боюнча пособие Россияда сиз керек эле жашай өлкөдө көп 183 күн үчүн ар кандай 12-айлык мөөнөттө берүүгө жана төмөнкүдөй документтерди берүүгө тийиш: бардык документтер болууга тийиш расмий колу коюлбаса жана мөөрү менен мекеме, ал алардын выпустило. Ошол ким, эч качан иштебеген, гана керек паспорту жана билими тууралуу документи көрсөтүү менен квалификациясынын деңгээлин. Арыз берүүдө зарыл кайталап өтүүгө жол-жобосун, баалоо, жардам берүү үчүн сизге таба подходящую ишке Россияда. Эгерде бул баары эмес, жардам берүү адамга жумуш табууга, анда алар катталса, жумушсуз катары жана укук алууга россия жумушсуздук боюнча пособие ичинде, максимум он эки ай. Эгерде сиз мурдагыдай эле иштей аркылуу он эки ай, сиз кайрадан алууга билдирмени пособиелерди. Жумушсуздук боюнча жөлөкпул Россияда, эреже катары, ай сайын төлөнөт эсептелет жана процент менен орто көрсөткүчтөрдүн, эмгек акынын, бул төмөндөтөт бою 12 айлык мезгил. Ай-сайлык төлөмдөр диапазонунда көз руб. 850-4, тогуз жүздөн ашуун жараша сиздердин аманаттардын. Аз камсыз болгон үй-бүлөнүн эле укугуна ээ болгон жеңилдик боюнча медицина. Ылайык россиялык эмгек жөнүндө мыйзамдарда, кызматкерлер төмөнкүлөргө укуктуу кошумча коргоону, бул көпчүлүк башка өлкөлөрдүн ЕС. Декретный отпуск Россияда жакшы үлгү бул да кош бойлуу аялдар менен эмгек келишимдерин укугу 140 календарлык күнгө кош бойлуулук жана төрөт боюнча — жетимиш болжолдуу датасына чейин жана төрөттөн жетимиш күн төрөттөн кийин жана укук алууга жүз пайыз өзүнүн эмгек. Учурда кошумча же туулган маданият, маалымат жана эм төрөлдү, саны күнгө чейин узартылат 194 күн. Качан эске өргүү кош бойлуулук жана төрөт боюнча, ал керек унутпоо жалпы билдирилген эмгек акыны төлөө ашпоого тийиш руб.

Боюнча жөлөкпулду, кош бойлуулук жана төрөт берилет эле жылн, алар усыновляют баланын 16 жашка чейин.

Кененирээк өкмөтүнүн сайтында

Бар бир нече жолку кош бойлуулук жана төрөт боюнча төлөмдөр кош бойлуу аялдарга төмөндөгүдөй шарттарда: 2002-жылы Россия жактырды реформа пенсиялык системанын, ал камтыйт үч түрү пенсиялык камсыз кылуу чөйрөсүндө: Мамлекеттик, милдеттүү сабак пенсия жана негосударственную пенсия. Милдеттүү пенсиялык сый кызматкерлеринин үч категорияга — карылыгы боюнча, майыптыгы жана баккан адамынан айрылгандыгы боюнча пенсия. Адегенде, силер эмне сизде алууга укугу россия пенсиянын болушу зарыл салым милдеттүү пенсиялык фондго Россия Федерациясынын (ПФР) ичинде кеминде сегиз жыл. Кийин эки повышений баалардын 2017-жылы пенсияны кайра эсептөө Россияда түзөт 13 руб, 655 карата абал боюнча апрель 2017. Мурдагы жылдарда орточо пенсия Москвада жакынды түзөт 13 руб, 470, жана 13 руб, алты жүз Санкт-Петербург. Адамдар, ким бийлешет кесепетинен жалпы оорунун, эмгектик мертинүүнүн, кесиптик оорунун же аскердик кызматтын ээ майыптыгы боюнча пенсия алууга укуктуу. Тургандай болушу алууга укугу эмгек майыптыгы боюнча пенсия, сиз керек эле жалал-иш менен камсыз кылуу. Выживший пенсия берилет: жесирлерине улуу 55 (же вдовцы жана ата-энелер 60 жаштан улуу) же жумушсуз жана багуу үчүн бала он төрт жашка чейинки курактагы же майып-баланы он сегиз жашка чейинки эже-сиңдилери жана ага-инилери, он сегиз жашка бабушек жана дедушек курагы алтымыштан жана 55 жаштан ашкан же майып. Кошумча пенсия, алар төлөнөт мамлекеттик эмес жеке менчик пенсиялык фонддор. Үчүн болуп калышы бенефициардын, сиз менен келишим түзүүгө тийиш фонду жана ыктыярдуу салымдарды бою бүткүл өзүнүн мансап. Үчүн кыйла толугураак маалымат түрлөрү жөнүндө пенсияны Россия жана сизде барбы сиз жеңилдик алууга укугу читайте орус юристтерден путеводитель боюнча россия федерациясынын пенсиялык системада. Россия бири болуп эсептелет мыкты өлкөлөрдүн пенсияга. Пенсияга чыгуу курагы Россияда эркектер үчүн алтымыш жана 55 жаштан, аялдар үчүн, бирок бул мөөнөттөр пересмотрели жалал-2018-жылы. Орточо пенсиянын Россияда азыркы учурда түзөт руб. 12, төрт жүз ошол эле учурда Москва шаарында орточо пенсия түзөт 13 руб, ошондой эле 13 470 руб, 6000 Санкт-Петербург. Россия Федерациясынын пенсия фонду дээрлик 2, беш жүздөн ашуун региондук бөлүмдөрүнүн өлкөдөгү. Жумуштун көрүүгө, бул сиздин варианттары, жана эгерде сиз сизде укугу россиялык пенсия, окугула жетекчилиги россиялык юристтер пенсияга Россияда. Россиялык бийлик жасоого милдеттүү үчүн акы төлөө медициналык камсыздандыруу системасы Россиянын социалдык камсыз кылуу. Бул укук берет жана ар алууга элементарную медициналык жардам, нервдик авариялык-куткаруу кызматтарынын жана акысыз болуп саналат үчүн бардык жашаган Россияда. Сапаты саламаттык сактоо Россияда төмөн болуп эсептелет салыштырмалуу башка развитыми өлкөлөр жана жок русскоговорящие врачтар, бирок, айтканда көп жеке менчик клиникалардын көрсөткөн медициналык кызматтар барабар эл аралык стандарттарга. Көбүрөөк маалымат тутуму жөнүндө Россия Федерациясынын саламаттык сактоо жана Россия Федерациясынын саламаттык сактоо камсыздандыруу менен россиялык юристтер, пайдалуу жетекчилигинин. Чет өлкөлүктөр, посещавших Россияга же калууга кыска мөөнөттүү келечекте болушу зарыл өздүк страховку чейин кирүү өлкөгө. Эгер сиз арыз бере турган остановиться узак мөөнөткө колдонулат үчүн убактылуу же туруктуу визасын, чет өлкөлүк жарандар милдеттүү полисин алууга медициналык. Жок, бул сиз албаса россиялык виза. Андан кийин экспаты алышат ушундай эле кирүү жана саламаттыкты сактоо сыяктуу жергиликтүү жарандар. Андан сырткары, милдеттүү медициналык камсыздандыруу, бар жана башка типтери камсыздандыруу Россиянын, эмне, орустар керек курста окуйт. Мисалы, бизнес камсыздандыруу болуп саналат основополагающей, эгерде сиз болсоңуз ээси бизнес. Саясат камтышы керек: сизди автомобилдерди, кызматкерлердин, жарандык жоопкерчилик менен бирге Курулуш жана мазмуну камсыздандыруу. Эгер сиз арыз бере турган ездить Россияга, сиз милдеттүү мыйзам боюнча жүзөгө ашырууга камсыздандыруу автомобилдин. Мүмкүн болушунча эле болушу страховку үчүн жабууга сизди келтирилген зыян үчүн өзүнө жана башка. Сиз керек эле карап, үй страховку, ал жабат от, суу бузулуу, уурулуктун жана вандализма болобу, ижара Москвада же сатып алуу россия менчигине. Кээ бир учурларда бул мүмкүн шарты алуу үчүн россиялык кредиттерди. Өздүк камсыздандыруу айтканда, көп камсыздандыруу компанияларынын ыңгайлашкан иностранцам. Главная россиялык камсыздандыруу компаниялары: Ингосстрах, Росгосстрах жана Ресо Кепилдиги. Бар бир нече артыкчылыктарды билим берүү Россияда турат көргөндү. Мисалы, Россия-бири анча көп эмес өлкөлөрүнүн, ал сунуш кылат акысыз окутуу үчүн чет өлкөлүк жарандарды. Ар жылы өкмөттүк сыйлыктары, бир нече миң россиялык стипендия үчүн эл аралык студенттер каалаган үйрөнүү Россияда. Бала төрөлгөндөн кийин, орустар балдар жөлөкпул төлөнөт белгилүү бир жагдайларда, мисалы, аз камсыз болгон үй-бүлөлөрдүн балдары, аялдардан ошол эле учурда ата-эне служил катары солдатты же ата-энеси кош бойлуулук же төрөт боюнча өргүү баланы кароо боюнча (бирок, ата-энелер, алар кайтарылат иштөөгө мүмкүн алууга көп саны кырк пайызга орточо эмгек акыдан). Төмөн түшкөн кирешелер үй-бүлө болушу мүмкүн укугу башка артыкчылыктары белгилүү бир шарттарда. Сыйлыктын өлчөмү негизделет сиздин жөнүндө маалымкаттарды эмгек акысы үчүн өткөн үч ай. Менен бирге адам майыптыгы боюнча жөлөкпул, сиз сизде укугу белгилүү бир укуктук жана медициналык жеңилдиктерди