Эмгек укугу Россияда

тааныйт эл аралык келишимдерди, алар колдонулушу мүмкүн үчүн белгилүү шарттарды эмгек келишимин чет өлкөлүк кызматкерБул эл аралык келишимдер кирет, алар тиешелүү салыктардын төлөнгөн чет өлкөлүк кызматкерлер, эл аралык арбитраждык эрежелерди жана ал тургай карата таануу чет өлкөлүк соттун чечимдерин. так сказано, бул макулдашуу болот түзүлүшү жана жазуу жекече ар бир кызматкер менен. Мындан тышкары, 72-статьясына ылайык, эгерде мындай өзгөртүү появятся, тиешелүү эмгек келишиминин алар жасалышы жазуу жүзүндө, ошондой эле. болот камтышы бул сыяктуу иш графиги, ал Россияда турат сегиз сааттан кырк саатка, бир жумада жыйырма сегиз күн өргүү жыл. Качан ишти чейин жетет овертайма, россия мыйзамдар өтө катуу, требуя кызматкерден жазуу жүзүндөгү өтүнүчтү. Сыноо мөөнөтү белгиленет жана үч айдын максимум жана бошотулган учурда сыноо мөөнөтүнүн ичинде, талап кылынган үч-күндүзгү билдирүү. Россия мыйзамдар өтө катуу кирет кызматкерлерине эмгек китепчелерин, алар сакталышы керек жана жаңыртылды иш берүүчүнүн эсебинен.

Анын сөздөрү маанилүү маалыматтар жөнүндө кызматкерлеринин эмгек отчеттор жана жалпы саны жумуш жыл болгон абдан маанилүү үчүн пенсиялык деңгээлин мамлекет болот берүүгө кызматкерлерине пенсияга чыккандан кийин. түзүү үчүн керектүү өздүк эрежелерин кызматкерлери сактоого тийиш Мыйзамына карайт эки типтеги эрежелерди: милдеттүү жана милдеттүү эмес.

Милдеттүү эрежелер кирет: акыркы эреже сатылып кеткен бир нече жыл мурун, дал келтирүү максатында жана эл аралык мыйзамдарга тийиштүү жеке маалыматтарды иштеп чыгуу. Караштырылсын үчүн, болууга жарактуу, милдеттүү эрежелер керек берилген жана кабыл алынган, компаниянын директорлор, алар көрсөтүлүүгө тийиш болгон орус тилиндеги, ал эми жумушчулар керек деп таанылган кызматкерлердин колу менен. болуп калышы мүмкүн мүнөзү оор жеткинчектерге болгондон кийин сыноо мөөнөтү аяктады. Негиздер жана жол-жобосу бузулган келишимдин конкреттүү саналган эң көп айтылган себеби токтотуу үчүн Россияда болуп избыточность. Мындай учурда кызматкер төмөнкүлөргө укуктуу эки айлык төлөнүүчү билдирүү жана бошонуу жөлөкпулу бирден үч айга чейин. Дагы бир себеби бузуу үчүн мүмкүн жетишсиз өндүрүмдүүлүгү кызматкердин каралгандай, федералдык эмгек инспекциясы бери көзөмөлү иш берүүчүлөр жана ыйгарым укуктуу иликтөө боюнча бөөдө кырсыктардан, административдик маселелерди чечүү, ошондой эле бүтүндүгүн бузууга кызматкерлердин. Чет өлкөлүк ишкерлер, алар айрым жакшы юрист Россияда мүмкүн эсептөөгө карата адвокаттардын таба сайтына адвокаттар Россияда.

Мен доволен сотрудничеством алар менен анткени, алар сунушталган кесиптик юридикалык кызмат көрсөтүүлөр үчүн менин кардарлардын кызыкчылыгы бизнести жүргүзүү бул өлкөдө.